Unser Purpose ist nicht nur eine Vision, sondern der Grund, warum es uns gibt:
PRIORIT schützt: Vorbeugend – Innovativ – Kompetent!
Seit über zwei Jahrzehnten steht PRIORIT für innovative Lösungen, die Leben und Werte schützen. Unsere Philosophie? Für uns ist Brandschutz mehr als nur Funktion – es ist die Verbindung von Sicherheit, Ästhetik und Kreativität Made in Germany. Von der ersten Idee bis zur Umsetzung stehen wir Ihnen als starker Partner zur Seite.
Bei PRIORIT stehen Sie und Ihre Herausforderungen im Mittelpunkt. Wir nehmen uns die Zeit, Ihre individuellen Anforderungen zu verstehen, und entwickeln Lösungen, die sowohl funktional als auch ästhetisch überzeugen. Mit uns an Ihrer Seite erhalten Sie nicht nur Sicherheit, sondern auch Raum für Ihre Visionen. Unsere Leidenschaft gilt dem Brandschutz, der nicht nur schützt, sondern beeindruckt.
Wir setzen Trends in der Brandschutzbranche und geben Ideen einen Raum
Bei PRIORIT geht es um mehr als nur um Qualität und Leistung – es geht um die Menschen, die hinter unseren Produkten stehen. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Vertrauen und gegenseitigen Respekt. Jeder von uns trägt dazu bei, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns wohlfühlen und unser Bestes geben können.
Bei PRIORIT geht es um mehr als nur um Qualität und Leistung – es geht um die Menschen, die hinter unseren Produkten stehen. Unser Erfolg basiert auf Teamgeist, Vertrauen und gegenseitigen Respekt. Jeder von uns trägt dazu bei, dass wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem wir uns wohlfühlen und unser Bestes geben können.
Unser gemeinsamer Verhaltenskodex – Für ein respektvolles Miteinander
Deshalb ist dieser Verhaltenskodex nicht nur eine Richtlinie, sondern unser gemeinsames Versprechen:
1. Höflichkeit als Selbstverständnis
Ein freundliches „Guten Morgen“, ein Lächeln oder eine aufmerksame Geste – manchmal sind es die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. Wir begegnen einander mit Respekt und Freundlichkeit, unabhängig von Position oder Abteilung.
2. Respekt und Achtung vor dem anderen
Jede Meinung zählt. Wir hören einander zu, nehmen unterschiedliche Sichtweisen ernst und behandeln uns mit Wertschätzung – auch in stressigen Phasen.
3. Wertschätzung für Leistung und Persönlichkeit
Ob in der Produktion oder in der Verwaltung – jeder Einzelne trägt zum Erfolg von PRIORIT bei. Wir sagen Danke! Ehrliches Lob und Anerkennung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur.
4. Toleranz gegenüber Vielfalt
Wir sind ein Team – und genau unsere Unterschiede machen uns stark. Vielfalt ist kein Hindernis, sondern eine Bereicherung. Bei uns haben Diskriminierung, Ausgrenzung und Intoleranz keinen Platz, denn für uns ist Gleichberechtigung gelebte Normalität.
5. Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit
Vertrauen bedeutet für uns, offen zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen gemeinsam zu lösen. Es ist das Fundament für unseren Zusammenhalt – untereinander sowie gegenüber unseren Kunden und Partnern.
Warum uns das so wichtig ist?
Weil ein starkes Miteinander die Basis für das ist, was wir tun.
Unsere Wertevorstellung ist der Kompass, der uns die Richtung weist:
Unsere Werte für ein respektvolles Miteinander
Deshalb ist dieser Wertekodex nicht nur eine Richtlinie, sondern unser gemeinsames Versprechen. Es ist das Fundament für unseren Zusammenhalt – untereinander sowie gegenüber unseren Kunden und Partnern.
1. Höflichkeit als Selbstverständnis
Ein freundliches „Guten Morgen“, ein Lächeln oder eine aufmerksame Geste – manchmal sind es die kleinen Dinge, die den Unterschied machen. Wir begegnen einander mit Respekt und Freundlichkeit, unabhängig von Position oder Abteilung.
2. Respekt und Achtung vor dem anderen
Jede Meinung zählt. Wir hören einander zu, nehmen unterschiedliche Sichtweisen ernst und behandeln uns mit Wertschätzung – auch in stressigen Phasen.
3. Wertschätzung für Leistung und Persönlichkeit
Ob in der Produktion oder in der Verwaltung – jeder Einzelne trägt zum Erfolg von PRIORIT bei. Wir sagen Danke! Ehrliches Lob und Anerkennung sind zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur.
4. Toleranz gegenüber Vielfalt
Wir sind ein Team – und genau unsere Unterschiede machen uns stark. Vielfalt ist kein Hindernis, sondern eine Bereicherung. Bei uns haben Diskriminierung, Ausgrenzung und Intoleranz keinen Platz, denn für uns ist Gleichberechtigung gelebte Normalität.
5. Vertrauen als Basis unserer Zusammenarbeit
Vertrauen bedeutet für uns, offen zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und Herausforderungen gemeinsam zu lösen.
Warum uns das so wichtig ist?
Weil ein starkes Miteinander die Basis für das ist, was wir tun.
Titelbild: © Jo Panuwat D – stock.adobe.com; Mitte: © Phawat Topaisan – istockphoto.com